Empresa de limpieza y conserjería en Barcelona y Huesca
Soluciones profesionales para comunidades de propietarios, empresas e instalaciones industriales. Más de 45 años garantizando espacios limpios, seguros y eficientes.
Servicios destacados
Limpieza
Ofrecemos servicios de limpieza industrial, de oficinas y comunidades con personal cualificado y productos sostenibles. Garantizamos entornos seguros, higiénicos y adaptados a las necesidades de cada cliente.
Conserjería
Proporcionamos servicios de conserjería para edificios, oficinas y comunidades, con personal de confianza y atención permanente. Nos encargamos del control de accesos, la gestión diaria y el mantenimiento básico.
Tratamiento de suelos
Especialistas en el tratamiento, pulido y abrillantado de todo tipo de suelos industriales, comerciales y comunitarios. Recuperamos el brillo, la resistencia y la limpieza de las superficies.
Mantenimiento de edificios
Realizamos el mantenimiento integral de edificios y comunidades, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones.
Lavandería industrial
Ofrecemos servicios de lavandería industrial con recogida y entrega para empresas, hoteles y centros sanitarios, garantizando higiene, rapidez y un cuidado profesional de cada prenda.
Te ofrecemos
Personal especializado
Nuestra plantilla está formada por personal propio que cuenta con una experiencia y formación continua que garantiza un trabajo 100% profesional.
Servicio 24 horas
Estamos a tu disposición 24 horas al día los 7 días de la semana para que darte servicio cuando lo necesites.
Soluciones personalizadas
Te ofrecemos soluciones personalizadas para cada sector de actividad y cada necesidad del cliente.
Sin preocupaciones
Nos ocupamos de todo el proceso de principio a fin para facilitarte y que tu no tengas que estar pendiente.
Compromiso con la igualdad
En Mimsa, creemos firmemente en un entorno laboral justo, diverso e inclusivo. Por ello, hemos desarrollado nuestro Plan de Igualdad, una herramienta estratégica que refleja nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato para todas las personas que forman parte de nuestra organización, sin distinción de sexo.
Este plan contempla medidas concretas para:
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Aumentar la representación femenina en puestos de responsabilidad y liderazgo.
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Garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres.
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Promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como la corresponsabilidad.
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Prevenir y actuar frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el entorno laboral.
Te invitamos a conocer en detalle nuestro compromiso y las acciones que estamos llevando a cabo. Puedes consultar el Plan completo en el siguiente enlace:
